Chính Sách Tuyển Dụng

Chúng tôi luôn nhận thức rõ ràng rằng con người là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định và đảm bảo cho sự phát triển lâu dài và bền vững của Công ty. Với nhận thức đó, CMT luôn coi nhiệm vụ xây dựng và phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ chiến lược của Công ty, thông qua các hoạt động tuyển dụng và thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực của Công ty.

Các vị trí tuyển dụng:

- Thiết kế đồ họa
- Lập trình viên
- Nhân viên kinh doanh
- Cắt giao diện HTML/CSS
- Họa sĩ thiết kế vẽ tay, thể hiện ý tưởng trên giấy

* Thiết Kế Đồ Họa
- Yêu thích công việc
- Sử dụng thành thạo các công cụ đồ họa
- Có gu thẩm mĩ cũng như khả năng phối hợp màu sắc tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Flash
* - Số lượng cần tuyển: 2 người

* Lập Trình Viên
- Thành thạo PHP, C#, ASP.NET
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Có tư duy lập trình tốt, khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề độc lập, kỹ năng phân tích vấn đề
và thiết kế giải pháp, có hiểu biết cơ bản về bảo mật, có khả năng làm việc với áp lực cao
 - Số lượng cần tuyển: 3-5 người
 - Lương từ 5.000.000 đ - 10.000.000đ
 - Đã có kinh nghiệm làm việc từ 2-3 năm


* Nhân Viên Kinh Doanh
* - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh phần mềm
- Đã từng kí kết và thực hiện các dự án phần mềm
- Có khả năng nghiên cứu và hoạch định kế hoạch kinh doanh
- Lương theo thỏa thuận
 - Số lượng cần tuyển: 10 người

* Cắt giao diện HTML/CSS
- Có khả năng chuyển giao diện từ file thiết kế (PSD) sang mã HTML/CSS
- Yêu cầu tỉ mỉ, cẩn thận, chịu khó học hỏi
- Ưu tiên sinh viên có nhu cầu làm parttime
* - Số lượng cần tuyển: 2-3 người

* Họa sĩ thiết kế vẽ tay, thể hiện ý tưởng trên giấy
 - Vẽ/Thiết kế các nhân vật 2D dành cho game theo phong cách ngộ nghĩnh, vui nhộn.
- Vẽ/Thiết kế các đồ vật, biểu tượng dành cho game.
- Vẽ/Thiết kể theo những yêu cầu khác của công ty.
- Yêu cầu tỉ mỉ, cẩn thận, chịu khó học hỏi
- Ưu tiên các bạn trẻ
 - Số lượng cần tuyển: 2 người

Quy trình tuyển dụng

* Bước 1: Nhận hồ sơ ứng viên
Mọi hồ sơ đăng tuyển xin gửi về jobs@cmt.org.vn

* Bước 2: Thi tuyển
Sau 7 ngày tính từ ngày gửi hồ sơ nếu các bạn nhận được phản hồi từ CMT, các bạn sẽ được hẹn đến
công ty để Thi Tuyển.
* Bước 3: Phỏng vấn
Sau 3 ngày tính từ ngày Thi Tuyển, nếu vượt qua vòng Thi Tuyển bạn sẽ được hẹn tới Phỏng Vấn tại công
ty.
* Bước 4: Thử việc
Sau khi đã qua vòng Phỏng Vấn các bạn sẽ có thời gian thử việc 30 ngày trước khi chính thức gia nhập
công ty (Lưu ý: có những trường hợp không cần phải qua giai đoạn Thử Việc)
* Bước 5: Làm việc chính thức
Sau thời gian thử việc 30 ngày, bạn sẽ nhận được quyết định làm việc chính thức tại công ty.

Hồ Sơ Đăng Tuyển bao gồm

* 01 bản CV theo mẫu
* 01 bản giới thiệu bản thân
* 01 bản mẫu thiết kế tại thời điểm hiện tài và 1 bản mẫu thiết kế cách đây khoảng 6 tháng (chỉ áp dụng
đối với vị trí Thiết Kế Đồ Họa)
* 01 dự án lập trình đã tham gia gần đây nhất (áp dụng với vị trí Lập Trình Viên)
* 01 dự án đã từng kí kết và triển khai (áp dụng với vị trí Nhân Viên Kinh Doanh)

Mọi thông tin chi tiết liên quan đến chính sách và cơ hội tuyển dụng mới, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi tại các địa chỉ sau:

CÔNG TY CP PHẦN MỀM VÀ TRUYỀN THÔNG CMT
Add: P1312 – Tòa nhà JSC 34 – Khuất Duy Tiến – Hà Nội
Tel: 091.567.0989
E-mail: jobs@cmt.org.vn